Deleghe in ambito ambientali... Quali sono i requisiti?

[EcoSky]

Buongiorno, ho questo quesito, nel momento in cui un azienda decida di dare la delega in materia ambientale ad un soggetto, quali qualifiche deve avere questo soggetto? Ci sono limiti legislativi o può essere un capro espiatorio scelto nel branco?

[perchim]

Requisiti acclarati da tempo (anche dalla cassazione):
1. il delegato deve avere l'idonea preparazione ed essere idoneo professionalmente all'incarico;
2. la delega deve essere scritta e accettata;
3. ci deve essere un compenso specifico per la delega;
4. il delegato deve avere autonomia decisionale.
spero di non aver dimenticato nulla

[lele]

La delega deve essere pubblica e il delegato deve avere congruo potere di spesa

[perchim]

grazie lele... giuste precisazioni

[arthem-the-hero]

la delega deve essere accettata dal delegando

[ikar]

Ciao. Mi inserisco in questo post per dei chiarimenti.
Secondo voi nel caso di una srl a socio unico con tre soci amministratori, se viene delegato uno dei tre soci rispettando i requisiti sopra, gli altri due sono comunque responsabili?
Grazie

[EcoSky]

Grazie delle risposte.
"l'idonea preparazione ed essere idoneo professionalmente all'incarico" cosa si intende? Come viene accertata? Ci sono titoli di studio minimi?

[perchim]

es: non si può dare la delega per il depuratore al ragioniere, all'addetto delle pulizie, al laureato in filosofia o lettere ...

[Cesare]

Penso che non c'entri nulla il titolo di studio, penso che il limite di competenza della Ditta delegata (non si può certo delegare un privato cittadino) debba risultare dal certificato di iscrizione alla Camera di Commercio competente per territorio.

Un saluto, Cesare.

[atena60]

"l'idonea preparazione ed essere idoneo professionalmente all'incarico" cosa si intende? Come viene accertata? Ci sono titoli di studio minimi?

Una delega di funzioni in materia ambientale comporta anche un trasferimento di responsabilità personali (anche di natura penale), che in condizioni ordinarie cadrebbero in capo alla persona o alle persone alle quali – all'interno dell'impresa – spettano i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione ed i conseguenti “doveri” previsti dalla normativa. Alla fine, dunque, il “delegato” sarà sempre riconducibile ad una persona fisica.

L'art. 16 del D.L.vo 81/2008, recependo l’orientamento giurisprudenziale che si era consolidato fino a quel momento, ha codificato i requisiti essenziali per la predisposizione di una delega di funzioni; quel testo – come noto – opera unicamente in materia di sicurezza dei luoghi di lavoro, ma per analogia la possibilità di delega di funzioni è stata da tempo estesa, da parte di dottrina e giurisprudenza, anche alla materia ambientale.

La giurisprudenza della Suprema Corte aveva già più volte confermato come tra i requisiti richiesti per la validità e l'efficacia di una delega in materia ambientale vi sia anche quello per cui «il delegato deve essere tecnicamente idoneo e professionalmente qualificato per lo svolgimento del compito affidatogli», ovvero, per dirla come indicato dal suddetto art. 16, «che il delegato possegga tutti i requisiti di professionalità ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate».
La legge non può specificare quali siano questi “requisiti di professionalità ed esperienza richiesti”, in quanto non può tener conto della molteplicità di ambiti e funzioni in cui potrebbe operare una delega; quindi ogni caso andrà valutato nella sua peculiarità. Il corretto conferimento di una delega di funzioni – trattandosi di potenziale causa di esclusione di responsabilità per il delegante – deve essere dimostrato dallo stesso delegante e quindi, nel caso dubbio, spetterà a lui l'onere di provare i requisiti tecnici e professionali sulla base dei quali era pervenuto alla scelta del delegato.
Una delega conferita in violazione di tali requisiti potrebbe configurare un’ipotesi di culpa in eligendo a carico del delegante, con conseguente inefficacia della delega.

E' poi importante ricordare che anche in presenza di una delega provvista di tutti i richiesti requisiti oggettivi e soggettivi, permane comunque la responsabilità del delegante qualora quest’ultimo abbia omesso di esercitare il dovere generale di controllo, secondo diligenza e prudenza, sull’attività o inattività del delegato (culpa in vigilando).